CIUDAD DE MÉXICO.- Al arranque de 2019 en el país hay 15 huelgas activas, tres de ellas estallaron en enero y febrero, se contabilizan 384 emplazamientos a huelga y 37 conflictos laborales sin amenaza de ir a paro, muestran datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Los emplazamientos son de sindicatos pertenecientes a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM).
Sólo los emplazamientos de los trabajadores de las tiendas Walmart y de Teléfonos de México suman a 150 mil empleados; paralelamente, una de las huelgas activas, la de la Universidad Autónoma Metropolitana, este viernes y cumple un mes e involucra a más de 6 mil empleados.
Información recopilada por corresponsales de este diario registra que en lo que va de este año se han realizado 28 paros y ocho huelgas de carácter local en 14 estados. En Matamoros, Tamaulipas, hay ocho paros totales en los que están involucrados 2 mil empleados.
Entre los sindicatos de las empresas con mayor problema en Matamoros —Metal, Avances Científicos de México, Castlingth, TPI, Fluxmetal, Arca-Coca-Cola y Siderúrgica del Golfo— se encuentran grupos afiliados a la CTM y al sindicato minero de Napoleón Gómez Urrutia. En algunas de estas compañías hay bloqueos a las instalaciones y paros parciales o totales.
En los casos de Coca-Cola y Siderúrgica del Golfo, sus accesos están totalmente bloqueados por los sindicatos jornalero y minero. Demandan aumento salarial y mejora en las condiciones de trabajo.
El incremento al salario mínimo y el cambio de gobierno impulsaron a los trabajadores a defender sus derechos, lo que produjo un ambiente de “efervescencia laboral”, dicen expertos. Prevén que surjan más conflictos debido a que 70% de los contratos colectivos de trabajo se revisan en los primeros meses del año.
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