NUEVO LAREDO.- De 24 empresas registradas en la Asociación de Maquiladoras de Exportación de Nuevo Laredo A.C. Index NLD, 22 fueron consultadas y las cuales 14 están contratando personal, registrando 758 vacantes.
El presidente de Index, Guillermo Fernández de Jáuregui, habló sobre las remuneraciones y prestaciones en maquiladoras de Nuevo Laredo, así como el trabajo con jóvenes y rotaciones en empresas locales.
En cuanto a las vacantes se deben a que el crecimiento en las empresas se va dando de manera simultánea, generando de esta manera el número de empleos disponibles directos, siendo el 92 por ciento de niveles operarios y el resto de mandos medios y superiores, en las 14 empresas que están afiliadas a Index.
Por el lado de rotación de empleados, que en su mayoría son en la clase obrera, es debido al crecimiento de empresas, aunque las industrias trabajan para disminuirla, aunque Nuevo Laredo está dentro de las empresas con menor rotación, al ser empresas consolidadas que además buscan mantener la retención del personal y disminuirla aún más.
Fernández de Jáuregui explicó que el movimiento de los empleos entre una empresa y otra es debido a la oferta y demanda, ya que sí los trabajadores encuentran un ingreso adecuado para su familia, es importante las estrategias para que la industria se mantenga, pues costo que tienen como industria es del 41 por ciento como sueldo directo, mientras que el 61 por ciento es de prestaciones para el empleado.
Por otra parte el presidente de Index habló sobre el tema del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el cual en el peor de los escenarios si llegase a terminar, en la industria maquiladora de exportación, seguirán operando.
“Lo más probable es que si se cae el NAFTA (por sus siglas en inglés) nos vamos a las reglas de la OMC (Organización Mundial del Comercio) donde el impacto a México exportando a Estados Unidos sería el mínimo, de alguna manera habría una afectación, pero no al tal grado que complique las operaciones de manera de entrada”, dijo.
