TAMAULIPAS.- La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas representará un desafío importante para el sector empresarial en 2025, advirtió Fidel Gallardo Aguilar, presidente de la Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX) en Ciudad Victoria. Advierte que muchas empresas tendrán que contratar más personal o cerrar un día a la semana para evitar el pago de horas extra, especialmente aquellas que operan los siete días de la semana.
“Definitivamente será complicado para los patrones. Con la reducción de horas, tendremos que contratar más gente para cubrir los horarios habituales.
Algunas empresas podrían optar por cerrar un día a la semana, mientras que otras buscarán estrategias para ajustarse a la nueva normativa”, explicó.
Proponen que sea gradual
Gallardo sugirió que la reducción de la jornada laboral sea implementada de manera escalonada, en lugar de disminuir directamente las ocho horas de un solo golpe.
«Creo que debería ser un proceso paulatino para que los empresarios puedan adaptarse y compensar la mano de obra que se perdería. Sin duda, esta medida impactará en el desarrollo económico», puntualizó.
El impacto del alza salarial
En cuanto al reciente aumento del 12% al salario mínimo, Gallardo destacó que esto repercutirá en el costo de los productos y servicios, ya que las empresas no tienen otra alternativa que trasladar el incremento a los precios finales. «Al final, el impacto será para el consumidor, porque los costos de producción aumentarán inevitablemente», afirmó.
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