NUEVA YORK.- La mayoría nos hemos puesto metas que van desde lo más común, como lo es comer más sano y hacer ejercicio, hasta lo más complejo como por ejemplo el abrir un negocio. Por lo general, perseguimos estás metas unas semanas, pero menos de la mitad continúan después de los 6 meses de intentarlo.
Y al final, menos del 8% son exitosos, de acuerdo con la investigación de Forbes. ¿Te sientes identificado? ¿Has abandonado alguna meta importante antes? Seguro que sí, todos lo hemos hecho.
Sin embargo, mi misión en este artículo era encontrar los secretos de aquellas personas que constantemente logran todas sus metas y por eso por meses perseguí la oportunidad de Entrevistar a Laura Hays hasta que lo logre
¿Quién es Laura Hays?
Laura es socia y fundadora de Wealth Planters (una empresa de capacitación internacional) y creadora del programa Tracking System, el cual ha ayudado a miles de personas a cumplir sus metas más grandes en los últimos 15 años. Esa es su especialidad y me atrevería a decir que en mi opinión no hay una experta más reconocida en el área de productividad en Latinoamérica que Laura Hays.
Estas son algunas de las preguntas que le hice, ¡Disfruta y toma nota! ¿Alguien que ha fallado con sus metas de verdad puede cambiar y convertirse en alguien que concrete y obtenga todo lo que se propone? A esta pregunta, Laura Hays me contestó:
Aunque no es tan simple como suena, tampoco es algo imposible, y cualquiera que quiera alcanzar el éxito lo puede lograr, pero para eso debe comprometerse consigo mismo. Muchas veces, cuando vamos tras una meta importante y si esta representa hacer cambios en lo que veníamos realizando, tendemos a regresar a nuestros viejos hábitos en cuanto no vemos los resultados que deseamos.
Eso es algo que he visto que se repite tanto en metas personales, como con los empresarios. Estamos en una época donde hemos olvidado que los resultados normalmente no se dan de la noche a la mañana, sino cuando les hemos dedicado un montón de tiempo y esfuerzo.
Y en el momento en que seamos más conscientes de esto, y sepamos qué hacer cuando nuestra mente nos pide renunciar, es que vamos a poder ser parte de las personas que logran lo que se proponen”, comenta Laura Hays. Cuando nos enfrentamos a tareas difíciles o incómodas, tendemos a darle un mayor peso al esfuerzo que tenemos que hacer, que a los beneficios a largo plazo que representan alcanzar nuestras metas.
Entonces Laura; ¿Cuáles son los secretos o que debe hacer una persona para no renunciar a sus metas antes de tiempo? Esa fue mi siguiente pregunta, y creo fue acertada, ya que desató una conversación larga donde Laura Hays nos reveló lo que por 15 años lleva haciendo con las personas a quienes ha ayudado. Para empezar, como dice Laura, debemos saber exactamente cuál es la meta que vamos a perseguir y las razones que hay detrás de ella. Además, recomienda que busquemos trabajar con alguien más, una persona que respetemos y a quien le tengamos que rendir cuentas tanto de nuestros resultados como de nuestros avances.
Ya que cuando trabajamos solos, es más fácil hacer una renuncia silenciosa, sin ninguna consecuencia. Así que si queremos pasar de ser alguien que constantemente renuncia a sus metas, a ser alguien exitoso, que genera resultados, Laura nos comparte estos 3 secretos que han ayudado a miles a conseguir los resultados que desean.
Secreto #1 – El Método G.O.A.L
El primer secreto tiene 4 partes y Laura Hays convenientemente los alinea dentro del acrónimo G.O.A.L. para que a nadie se le olvide, vamos uno por uno.
1. Goza del triunfo de alcanzar tu meta. Todos los días debes visualizar cómo te vas a sentir al alcanzar esa meta por la que estás trabajando. Esto hará que te motives y que tu futuro sea más atractivo, que tu comodidad a corto plazo.
2. Organiza tus metas por prioridad. Aunque tengas una meta en cada área de tu vida, empieza por las que son más importantes para ti. No intentes trabajar con todas al mismo tiempo, porque esto solo hará que te desenfoques.
3. Aterriza tus números. A todo se le puede poner un número, y como bien dicen, lo que no se mide no se puede mejorar. Define cómo sabrás qué has alcanzado tu objetivo.
4. Logra cada día una victoria. Cualquiera que sea la meta sobre la que decidas trabajar, es muy importante que midas y célebres cada paso que das. De esta forma notarás que cada día estás más cerca de tu meta. Con solo aplicar este secreto es muy probable que puedas alcanzar resultados que jamás has logrado, y como dice Laura, ¿te vas a atrever a creer en ti de nuevo.
Secreto #2 – Compromiso (pero de él que sí dura). Para tener éxito, debemos mejorar en cuanto a cumplir nuestras promesas se refiere. Aunque sabemos que comprometernos es muy importante, solemos faltar a nuestra palabra cuando las cosas se ponen difíciles, y más si estamos trabajando solos. Porque como sabrás, casi siempre va a ser más fácil comprometerse con alguien más, que con nosotros mismos. Y sientes que esto es lo que te hace falta, basta con que busques a una persona con quien puedas crear un compromiso, ya sea un familiar, un coach, o un grupo que te apoye. Pero comprométete a rendir cuentas y alcanzar un resultado.
Secreto #3 – Usa metodologías probadas para alcanzar tus metas. Siempre es bueno dejarse guiar por quien ya ha logrado tener resultados, ya sea en libros, cursos o incluso por redes sociales, prueba distintas formas que te permitan alcanzar tus metas. Mantén una mente abierta para estar constantemente aprendiendo de otros, pero usa tu sentido común.
Deja de querer lograr algo y empieza a tomar acción” Siguiendo estas recomendaciones, nos comenta Laura Hays, empezaremos a plantearnos metas más realistas, tendremos más tiempo libre al priorizar y planear las actividades diarias, podremos medir nuestros avances y sentir cómo vamos en la dirección correcta, y sobre todo es muy probable que logremos nuestras metas. ¡Y eso es todo!
Espero que este artículo te acerque un poco más a tus metas de vida, si quieres saber más sobre Laura Hays, te recomiendo que la sigas en su Instagram donde constantemente sube información para cumplir con nuestras metas.
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