NUEVO LAREDO.- La Encargada del Despacho de Educación Primaria del Estado Rosalinda Rojas Vega, durante su visita en Nuevo Laredo esta semana, dio a conocer que durante el recorrido que está realizando actualmente en todas las escuelas de Tamaulipas, se ha encontrado que existen muchos maestros con permiso pre jubilatorio, por lo que se han tenido que cubrir estas necesidades con un maestro eventual, hasta que se lleve a cabo la baja de quien está en este periodo pre jubilatorio.
Dijo que como nunca antes se había presentado, se cuenta con una cantidad extraordinaria de docentes, directivos y supervisores que se encuentran dentro del proceso prejubilatorio.
“Yo me llevo muy buenas observaciones, me he encontrado con cosas que son dignas de reconocerse en el municipio, tengo el caso de varios supervisores que estando en pleno prejubilatorio, están al pendiente de sus zonas escolares y no las desatienden, porque son figuras que finalmente cuando entran a este proceso, no se cubren, se cubre solamente a los docentes, por la necesidad frente al grupo”, comentó Rojas Vega.
Es por ello que actualmente solamente se está en la espera de la finalización del permiso prejubilatorio de los docentes para que en el mes de enero, se tenga la oportunidad de mandar a uno de los maestros que afortunadamente están concursando para ganarse por derecho una plaza, puesto que existe una lista de prelación, la cual en estricto orden se respeta para ir cubriendo los espacios.
“En cuestión de supervisores, como una situación extraordinaria que nunca se había visto en el estado de Tamaulipas, tengo más de treinta y en cuestión de jefes de sector que muy difícilmente disfrutan del pre jubilatorio tengo siete casos. Sí se dio algo inédito, una cantidad extraordinaria de todas las figuras directores, supervisores, jefes de sector y maestros”, mencionó.
Cabe mencionar que en Nuevo Laredo no se dio gran número de jubilaciones en cuanto a supervisores, puesto que se presentó más en docentes y directivos, sin embargo, esta problemática se va ir cubriendo en tiempo y forma en cuanto las bajas sean aplicadas y se puedan incorporar nuevos maestros a hacer sus funciones.
“Actualmente ha habido mucha participación de maestros en los exámenes de promoción para ascender a figuras de jefaturas de sector, supervisores y directores, entonces hay manera de que con esos listados que existen ir cubriendo las necesidades cuando ya esté la baja de manera definitiva”, culminó Rosalinda Rojas Vega.
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