NUEVO LAREDO.-La directora del Centro de Atención Múltiple (CAM) No. 31, Paula Guajardo Muriato, pidió que los jóvenes con capacidades diferentes tengan oportunidad laboral y sean retribuidos con un salario que va a sanar sus propias necesidades y aparte contribuir en la economía de sus hogares.
Ante esta necesidad, el CAM No. 31 realizó una propuesta para que se plasmen dentro del Plan Estatal de Desarrollo 2016- 2022.
La propuesta realizada por la directora de este centro, consiste en tres puntos importantes, el primero es el que se tome en cuenta a los jóvenes con discapacidad dentro del ámbito laboral, que se empleen en áreas gubernamentales, dependiendo de cada una de sus habilidades y destrezas.
Otro punto importante fue la creación de una ley en el estado, en donde se obligue de alguna manera a las empresas a contratar un porcentaje de personas con discapacidad de acuerdo al número de trabajadores que tienen en las mismas empresas.
“Claro que serían trabajadores con obligaciones y derechos, pero más con las obligaciones porque sabemos de la capacidad tan grande que tienen nuestros muchachos, una vez adquirido el conocimiento del proceso que vayan a realizar”, comentó Guajardo Muriato.
“Esto es lo que buscamos, si se habla de inclusión, sí se está llevando a cabo, pero en la cuestión laboral no”, concluyó Guajardo Muruato.
Mantente informado las 24 horas, los 7 días de la semana. Da click en el enlace y descarga nuestra App!
