REYNOSA.- Las empresas maquiladoras instaladas en Reynosa, tienen 10 mil vacantes que no han podido ser cubiertas y lo mismo sucede en algunos otros municipios fronterizos, comentó el Director General de la Oficina del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Alexandro Perales Huerta.
Explicó que anteriormente se tenía un gran flujo de connacionales que llegaban a los municipios fronterizos en busca de oportunidades laborales, sin embargo, la tendencia cambió, propiciando que las empresas batallen para tener mano de obra.
“En los últimos años, vemos que ellos prefieren colocarse en lugares cercanos a sus lugares de origen, por lo que estamos buscando incentivar que la propia gente local acceda a estos empleos”.
Señaló que por esta situación, se corre el riesgo que las empresas decidan cambiar sus líneas de producción a otros municipios, situación que ya se ha presentado, pero aclara, han sido en el mismo estado.
“Lo hemos empezado a detectar, que algunas líneas de producción las mueven a otros municipios, lo cual no es una mala noticia, eso significa empleo y distribuye de mejor manera a la industria de la transformación que es la que está en esta disyuntiva”.
Perles Huerta reconoció que a algunas empresas les falta el compromiso para incrementar sueldos o que las prestaciones sean más atractivas para los trabajadores y de esta manera mantener el personal.
El Director General de la Oficina del Servicio Nacional del Empleo en el estado, comentó que algunos otros estados están padeciendo esta situación, por lo que se trata de una situación que se está generalizando.
Explicó que una empresa textilera del estado de Sonora, decidió instalar en tres municipios del estado, igual número de líneas d producción, lo que generará alrededor de mil 800 empleos en El Mante, Altamira y González.
PANORAMA POSITIVO
El 2018 ha sido un año de consolidación en lo que a inversión extranjera se refiere, Reynosa recibió a dos empresas: Woodcrafters llegará al Parque Industrial Colonial y Delphi Technologies ubicándose en el Parque Industrial Villa Florida.
Ralph García, vicepresidente de la Corporación de Desarrollo Económico en McAllen, comentó que están por firmar una empresa de la India que representará la creación de más de 200 empleos directos.
Si bien la ciudad, y muchas otras en México, están o han vivido una situación de carencia en talento humano, Ralph García argumentó que sí ha sido difícil, más no imposible, ya que muchas empresas están aprovechando esta oportunidad en ser creativas en la promoción de sus vacantes para generar interés y atraer a ese talento humano que tanto se requiere.
“Están buscando talento en otros sectores y en escuelas, existen empresas que han creado horarios especiales y han tenido éxito en esto”, dijo García.
Otro tema que abordó Ralph García es el que tiene que ver con naves industriales, y es que hoy en día no cuentan con naves industriales disponibles que cumplan con las necesidades o requerimientos que las empresas buscan para invertir.
“Las que existen son naves antiguas y afecta un poco; sin embargo, así estamos en varios mercados. Los desarrolladores de Parques Industriales, como ROCA están construyendo una nave industrial de 110 mil pies cuadrados, y que será edificio especulativo; sin embargo, ya cuentan con cerca de siete grupos que se han mostrado con interés para rentar este espacio”, explicó Ralph.
Existen firmas como Fibra Macquarie, que si bien están interesados en construir, es necesario se ajusten a las políticas de sus corporativos para poder iniciar una nueva nave industrial una vez que exista un cliente.
“Para finales del 2018 se arrancan dos proyectos de naves industriales, uno con 300 mil pies cuadrados y otro más de 200 mil pies cuadrados”, dijo Ralph García.
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