CD. VICTORIA.- Las listas de los aspirantes al Poder Judicial que resultaron de la insaculación, serán publicados este mismo viernes, para ser enviados al Poder que correspondan y se lleve a cabo el último filtro y tener la lista final de quienes estarán en la boleta el 5 de junio.
Sin embargo, los Comités de Evaluación determinaron por unanimidad, insacular únicamente a una persona por cada cargo en cada comité, y así los electores cuenten con hasta tres opciones en la boleta y en algunos casos con cuatro (cuando la persona juzgadora en ejercicio compita por su mismo cargo).
El acuerdo publicado en el Periódico Oficial del Estado (POE), indica que así se facilitará en gran medida el ejercicio del sufragio, lo que además generaría un ahorro considerable de recursos en la organización del proceso electoral.
“Este órgano colegiado estima que la inclusión en las boletas de dos o tres personas por cada cargo, según corresponda, por cada Comité de Evaluación, más las personas juzgadoras en ejercicio que compitan por su mismo cargo, nos llevaría a que habría boletas con hasta diez candidaturas por cada cargo en el caso de Magistradas y Magistrados, y hasta siete candidaturas por cada cargo en el caso de Juezas y Jueces”.
Esto, se explica, complicaría el ejercicio del voto a la ciudadanía, provocando confusiones, además de que, al ser una jornada electoral concurrente con el proceso electoral federal, las listas de nombres son más amplias.
El listado de nombres que serán insaculados se publicaron en el Periódico Oficial del Estado, y se incluyó una lista de mujeres con la que se implementará un mecanismo que permita lograr la paridad en las personas que habrán de integrar los listados finales de juezas y jueces.
Como parte de los criterios aprobados, se señala que en un ánfora trasparente se introducirán tantas papeletas numeradas como nombres de mujeres haya en dicho listado.
Luego se procederán a extraer todas las papeletas, una por una, para establecer el orden de prelación de quienes habrán de ser consideradas para el equilibrio de la paridad.
Con posterioridad a la conclusión de la insaculación general, el Comité de Evaluación realizará el análisis del número de cargos de mujeres y hombres que resultaron de dicho ejercicio.
En el supuesto que no se alcance el 50 por ciento para mujeres y hombres, el comité iniciará el proceso de sustitución, atendiendo al estricto orden de prelación, señalando al hombre a quien sustituirá.
“Atendiendo al aspirante insaculado que en relación con los otros aspirantes en ese distrito o región donde se haya inscrito la mujer, hubiera obtenido la menor calificación contenida en la respectiva matriz de evaluación de idoneidad en relación con los demás aspirantes insaculados en el mismo distrito o región”.
Así, la mujer que resulte insaculada será incluida en la lista final del mismo distrito, región y materia al que se hubiera inscrito, siempre y cuando haya un varón al cual sustituir; si esto no fuera así, se descartará.
La lista final de candidatos, que deberán validar los Poderes para entregarlas al Congreso a más tardar el 31 de enero.
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