CIUDAD DE MÉXICO.- El reparto de utilidades es un tema de gran relevancia para trabajadores y empresas en México. Con el inicio del año fiscal 2024, muchas personas se preguntan cómo se calcularán y distribuirán las utilidades. A continuación, te explicamos qué son las utilidades, cómo se calculan y cuál es el proceso oficial para su reparto en el país.

En México, el reparto de utilidades es un derecho laboral consagrado en la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo. Es un tema de gran importancia tanto para empleadores como para trabajadores, ya que representa un beneficio adicional para estos últimos.

¿Qué son y cuándo es el reparto de utilidades 2024?

Las utilidades son las ganancias obtenidas por una empresa después de descontar todos sus gastos, impuestos y otros compromisos financieros. Representan el excedente de ingresos sobre los costos y son un indicador importante de la salud financiera de una empresa.

La fecha límite para el pago de utilidades a los trabajadores en México es el 30 de mayo de cada año. Es importante que las empresas realicen el cálculo correspondiente y efectúen el pago dentro de este plazo establecido por la Ley.

¿Cómo se calculan las utilidades?

En México, el cálculo de las utilidades se rige por la Ley Federal del Trabajo. Las empresas deben destinar una parte de sus ganancias fiscales netas para el reparto de utilidades entre sus trabajadores. Este cálculo se realiza anualmente y toma en cuenta los ingresos y egresos de la empresa durante el año fiscal correspondiente.

Para determinar la cantidad que corresponde a cada trabajador, se toman en cuenta dos factores principales: el sueldo percibido y los días trabajados durante el período correspondiente. El monto total a repartir se divide en dos partes: la primera mitad se distribuye entre los empleados en función de los días laborados durante el año, mientras que la segunda parte se asigna proporcionalmente al nivel de ingresos de cada trabajador.

Una comisión compuesta por un número igual de representantes de los trabajadores y del patrón es la encargada de formular un proyecto que establezca la participación de cada empleado en el reparto de utilidades. Este proyecto debe ser fijado en un lugar visible dentro del establecimiento. Para llevar a cabo esta tarea, el patrón debe proporcionar todos los elementos necesarios para el cálculo del proyecto.