CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- La fuga de talentos de Tamaulipas representa un 70 por ciento, por lo que sólo a nivel local, del total de egresados del Tecnológico de Victoria, por diversas razones, principalmente por falta de oportunidades laborales en el ámbito de las ingenierías, provocan que este porcentaje abandone la ciudad y el estado.
Por ello, se buscan oportunidades en la frontera de Tamaulipas o en entidades como Nuevo León, Querétaro, u otras localidades industriales donde puedan ejercer sus títulos.
Deysi Yésica Álvarez Vergara, directora del Instituto Tecnológico de Victoria, detalló en entrevista sobre la fuga de talentos que se registra en cantidades importantes al concluir los estudios profesionales.
Dijo que en Victoria, se quedan muy pocos a laborar, ya que es un municipio orientado hacia el burocratismo y su desarrollo empresarial apenas inicia, lo que repercute en la falta de vacantes u oportunidades que sean atractivas para los egresados.
“Por ser una ciudad centrada en el burocratismo y por ser una escuela de ingenierías, nuestros estudiantes definitivamente tienen que emigrar para ingresar al campo de las ingenierías en cualquier parque industrial, por así decirlo”, dijo.
“Se van a Nuevo Laredo, Querétaro, Matamoros. Es complicado destacar en el ámbito de la ingeniería en una ciudad tan burocrática, sin embargo, no es imposible, ya que siempre habrá oportunidades”.
Destacó que sólo el 30 por ciento de los egresados de diferentes carreras del Tec Victoria optan por quedarse en la capital para ejercer.
“El porcentaje de los que se van es sin duda elevado, me atrevería a decir que hasta un 70 por ciento”, concluyó.
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