Educadores de los ambos distritos escolares verán un incremento en sus cheques el próximo ciclo escolar.

El Distrito Escolar Independiente United (UISD) ha decidido dar a algunos empleados un bono extra.

Esta decisión se tomó durante una reunión de la junta realizada la noche del martes.

Todos los empleados de tiempo completo de UISD recibirán un incentivo por única vez de $1,000 dólares.

La Asociación de Maestros del Estado de Texas (TSTA) dicen estar agradecidos por el bono, aunque esperaban  un aumento de sueldo que ayudará con la jubilación.

“Hubiéramos preferido un aumento de sueldo porque eso va para su retiro. Cada vez que se retiran, ya sea un custodio, maestro, no importa, cualquier empleado de la escuela, cuando reciben un aumento de sueldo, va a TRS, el Sistema de Jubilación de Maestros. Eso los ayuda a largo plazo, sin embargo, ya que sabemos que está hay recortes de presupuesto, sé que UISD sólo podía dar un $1,000 dólares y estamos muy agradecidos”, señaló René de la Viña, presidente de TSTA.

Por su parte el Distrito Escolar Independiente de Laredo (LISD) anunció el aumento de sueldo en mayo.

Sus profesionales verán un aumento salarial del cuatro por ciento y sus paraprofesionales obtendrán dos por ciento.

Los maestros obtendrán un adicional de $750 dólares.

Los aumentos de los costos de salud para todos los empleados serán absorbidos por LISD, lo que significa que no tendrán que pagar los cargos adicionales.