NUEVO LAREDO.- Después de una reunión que este jueves, al mediodía se sostuvo con jefes de sector nivel primaria y supervisoras de zona de preescolar, se dio a conocer que son 60 maestros frente a grupo, los que se requieren en estos grados.
Miguel Jáuregui Salazar, jefe del Centro Regional de Desarrollo Educativo, indicó que se espera que en las próximas semanas se ocupen estas vacantes aclaró que los grupos no están desatendidos.
“Terminamos esta reunión semanal con el objetivo de irle dando seguimiento puntual al desarrollo del ciclo escolar en esta segunda semana tenemos la cifra de 60 grupos a los cuales les falta maestros, en el nivel de educación básica”, detalló.
“A esto les falta todavía estamos definiendo las horas que están disponibles en secundarias ahí hay que concentrar estas horas para ver estos elementos que hay que sumar todavía estos 60 que faltan en secundarias, el promedio anual siempre es de 50 y 60 elementos”, manifestó.
Confió en que para este mes se empezará a resolver este faltante de maestros en las escuelas donde hay vacantes.
“Vamos a reportarlo inmediatamente a la Secretaría de Educación y en los eventos siguientes que se van a haciendo de asignación de plazas aquellos que presentaron examen y que promovieron este mismo año puedan ser asignados en estos eventos a estas escuelas en las que hay disponibilidad para que vengan a Nuevo Laredo a trabajar, algunos son de Nuevo Laredo, algunos otros son de otros municipios del estado”, afirmó.
El jefe del Crede dijo que estos 60 maestros no se cubren en el primer evento de asignación de plazas, porque esta cantidad solamente falta en esta ciudad, sin contar el resto de los municipios.
“Es en esta situación cuando es muy valiosa la participación de los gobiernos locales que algunos de ellos tienen la voluntad de recibir la propuesta. Cuando un director de una escuela identifica que tiene un grupo que está solo, es un mismo director que se da a la tarea de encontrar a un maestro o maestra que tenga disponibilidad en ese turno y lo propone al gobierno municipal para que absorba el salario”, mencionó.
“No es lo mismo un grupo que no tiene maestro a un grupo que está desatendido, el grupo de ahí entra el director de la escuela y maestros de inglés si no por una misma persona, sí por personal de toda la escuela”, dijo.
Finalmente indicó que los alumnos nunca se desatienden en tanto se consigue el reemplazo de maestro de grupo.
“Esto cada año se resuelve, estamos en el primer paso que es la identificación de la cantidad de grupos que están solos, en qué escuelas están y a los largo de septiembre trabajaremos en la resolución de este problema para empezar octubre con la mayoría de espacios cubiertos”, concluyó.
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