NUEVO LAREDO.- El alza al salario mínimo en el país, es un logro después de muchos años y que ven con buenos ojos los agremiados a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Nuevo Laredo, pues significa que llegará a un nivel de bienestar necesario para los trabajadores y sus familias, consideró Rodolfo Garza González, presidente del organismo a nivel local.
“Coparmex lo recibe con buenos ojos, es el primer logro que tenemos después de muchos años de estar observando el comportamiento del salario mínimo, para que llegara al nivel de bienestar que necesita nuestro país, para que las familias y los trabajadores tengan un desempeño mejor dentro de las empresas, pues lo vemos con buenos ojos porque es un logro alcanzado al menos a esta etapa”, destacó Garza González.
Mientras que en el interior del país aumentará a 102 pesos con 68 centavos, en la franja fronteriza será de 176 pesos con 72 centavos, lo cual de acuerdo al Consejo Nacional de la Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), ambos organismos, han estado trabajando y realizando estudios técnicos rigurosos.
“Estos estudios técnicos, son para que los incrementos se vayan dando de manera ordenada y paulatina, para que no desencadenen una espiral inflacionaria, de manera que lo recibimos con muy buenos ojos”, destacó.
El presidente de la Coparmex local agregó que en la ciudad, la mayor parte de los agremiados al organismo pagan por encima del salario mínimo, por lo que de manera inmediata no tendrían un impacto.
“Pero el impacto sería cuando se haga el cálculo de las obligaciones sociales, como Seguro Social y algunos otros que puedan derivarse de la base del salario mínimo ahí sí hay un costo que se va a incrementar a los empresarios, pero directamente el doble del salario mínimo.
“A los empresarios de la Coparmex, quisiera hacer mucho énfasis en eso, porque habrá otras empresas dentro de otras cámaras de la industria de la transformación, por ejemplo maquiladoras que no son afiliados a Coparmex y que sí les repercute directamente el incremento al doble del salario mínimo, porque es lo que pagan en sus etapas de capacitación”, explicó Garza González.
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