Ciudad Victoria, Tamps.- La presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, Magnolia López Sevilla lamentó que pese a los esfuerzos por concientizar y educar a los empresarios locales en materia de igualdad y equidad de género, persista la discriminación contra las mujeres a la hora de las contrataciones.

La regidora señaló que muchos de los empleos que oferta el sector empresarial en la capital de Tamaulipas se privilegia la contratación de varones pues los jefes suponen que contratar a una mujer implica tolerar las dificultades propias de ser madre o tener a su cuidado a otros miembros de la familia.

En este sentido, dijo que sería conveniente que los empresarios se pensaran dos veces la contratación de mujeres y que en los casos en que hay madres con hijos recién nacidos o antes del primer año de vida, se les tenga tolerancia especial.

Cuando la mujer tiene sus hijos pequeños tener esas instancias como Cendi que les puedan cuidar a sus hijos, a lo mejor horarios especiales en donde ellas también puedan educar y convivir con sus hijos, yo creo que es una de las opciones por las que las empresas optan por contratar a varones”.

Señaló que son demandas que las mujeres en la capital tamaulipeca sostienen la participación o la igualdad en los trabajos, que haya más oportunidades de trabajo para la mujer y que se le arrope o se le apoye respecto a que pueda atender a sus hijos.