CIUDAD DE MÉXICO.- La Fundación Human Rights Campaign (HRC) reconoció a 305 empresas en la octava edición de HRC Equidad Mx donde se destaca el compromiso continuo con la inclusión LGBTQ+ en el ámbito laboral de México.
Este año, 305 empresas participaron en el índice, de las cuales 261 obtuvieron el 100% de puntuación, recibiendo la certificación de “Mejores lugares para trabajar LGBTQ+”.
Este programa de inclusión beneficia potencialmente a más de 1.4 millones de personas, con un notable incremento en la participación en los grupos de recursos de empleadores LGBTQ+, alcanzando los 27 mil 133 miembros, un 21% más que el año anterior.
“Entendemos la importancia de seguir visibilizando a los empleadores incluyentes en todo el país, pues aún hay temas pendientes que atender sobre un nuevo panorama laboral y de una sociedad en constante evolución en materia de diversidad e inclusión, en particular de las personas LGBTQ+. El reto de las empresas radica en mantener al día el bienestar de su talento para abrazar aún más la equidad entre colaboradores”, comentó Fernando Velázquez, socio implementador de HRC Equidad Mx.
Señaló que las compañías participantes provienen de 39 sectores productivos y sus corporativos tienen presencia en 18 estados de México, subrayando la diversidad y el alcance del programa a nivel regional.
Por su lado, las empresas mexicanas que participaron fueron 74 y representan el 24% de las que aparecen en este índice anual.
Asimismo, un buen número de empresas mantienen un compromiso regional, pues 114 firmas lograron el máximo puntaje en más de dos países donde la Fundación HRC ofrece esta certificación.
Entre las 7 empresas que obtuvieron la calificación más alta en cada uno de estos 5 países destacan: Accenture, Bayer de México, The Boston Consulting Group, Medtronic, EY México, SAP México y JP Morgan.
Este año 38 nuevas empresas se unieron al índice, demostrando un creciente interés y compromiso con la inclusión LGBTQ+.
El Programa Global de Inclusión Laboral de la Fundación HRC cuenta con certificaciones en Estados Unidos (Corporate Equality Index -CEI), México (HRC Equidad Mx), Chile (HRC Equidad CL), Brasil (HRC Equidade BR) y Argentina (HRC Equidad AR).
El directivo comentó que es ya la tercera edición en la que se ha incluido como requisito la capacitación en materia LGBTQ+, además de las políticas de no discriminación y los consejos de diversidad e inclusión, asegurando que empleadores, líderes y equipos de trabajo tengan una visión más amplia de la diversidad sexual y de género dentro de la comunidad, y cómo es que ésta se mueve y evoluciona con respecto a los momentos actuales.
La siderúrgica Ternium recibió el certificado de mejor lugar para trabajar LGBT+, siendo parte de las 261 empresas que obtuvieron el 100% de puntaje.
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