Consejos para protegerte de los hackers

Las contraseñas como “contraseña123” son malas

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Consejos para protegerte de los hackers / Foto: Agencia

Cuanto más larga y complicada la contraseña, más le costará a los hackers adivinarla. Las mejores son las que combinan de forma inconexa letras, números y otros símbolos. No incluya los nombres de sus hijos ni de sus mascotas, sus cumpleaños ni otros dados personales que estén disponibles en las redes sociales. Los hackers revisan siempre las cuentas de Facebook y Twitter tratando de buscar pistas que permitan descifrar la contraseña.

Las contraseñas obvias o las que están ya programadas, como “contraseña123” son igualmente malas, aunque los entendidos dicen que es sorprendente lo comunes que son.

Al margen de lo complejas que sean las contraseñas, se recomienda cambiarlas después de algunos meses. Y no se deje llevar por la tentación de reciclar alguna vieja. Cuanto más tiempo tenga una contraseña, más probabilidades habrá de que sea detectada. Hay que evitar asimismo usar la misma contraseña en distintos sitios, para que si alguien descifra la contraseña de su trabajo no pueda acceder también a sus cuentas bancarias.

Los sistemas de identificaciones múltiples, en los que el usuario tiene que aportar una segunda forma de identificación, tras lo cual se le envía una contraseña al teléfono, ofrecen garantías adicionales si están disponibles.

Abundan los ataques en los que el hacker toma control de una computadora y amenaza con borrar toda la información si no se le paga una suma. Los ataques provienen de software malicioso, activado al hacer click en un correo fraudulento (phishing) o en publicidades falsas.

Dado que una persona no tiene mucho que hacer cuando sucede esto, es vital tener copias de seguridad de su información.

No se olvide de los routers de su servicio inalámbrico y de otros aparatos que usan internet, como los televisores y termostatos. Algunos lo hacen automáticamente. Si no, consulte con los fabricantes.

Note que Facebook y Twitter son algunos de los primeros lugares que los potenciales empleadores miran cuando van a contratar a alguien. No ponga allí nada que pueda resultar incómodo o comprometedor.