CIUDAD VICTORIA.- A partir del 23 de octubre de este año, entrará en vigor la Norma 035 que se encarga de prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, e implica sanciones fuertes a las empresas que incumplan.
Se busca cómo realmente ayudar a que el empleado tenga menos estrés, las políticas incluyen horarios, y contratos, vigilancia en rotación de turno, liderazgo y relaciones negativas en el trabajo y atenderá la violencia laboral, y en todo lo que tienes que unir para poder cumplir con esta Norma, advirtió Rubí Sánchez del área comercial de la empresa de Recursos Humanos Gente.
Los riesgos psicosociales son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, estrés grave derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o actos de violencia laboral al trabajador por el trabajo desarrollado.
Detalló que las multas a empresas pueden llegar hasta los 500 mil pesos por incumplimiento.
«Empresas mexicanas han contratado los servicios de call center con psicólogos en línea para atender a sus trabajadores, ya se están preparando de antemano».
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