NUEVO LAREDO.- Gracias a los reclamos de las madres de familia, el gobierno federal reasignó una partida para continuar brindando atención a niños de escasos recursos de la ciudad, a través del Centro Regional de Desarrollo Infantil (Ceredi), por lo que a partir del mes de julio harían recontrataciones de personal, les aumentarían el sueldo e incluso abrirían un segundo turno, para atender a más menores, informó el director del centro, Mario Riestra Ortiz.
“Se acaban de abrir los presupuestos por Bienestar Social a nivel federal en que le asigna a la Secretaría de Salud una partida para vuelvan a funcionamiento los 32 estados de la república mexicana, todos los Ceredis que estábamos en la cuerda floja ya la misma federación destina las partidas para que esos recursos y se vuelva a dar otra vez atención a toda la población infantil que es precisamente la que quiere el gobierno que se beneficie”, dijo Riestra Ortiz.
El funcionario destacó que se contrataría más personal, además de abrir un segundo turno y ofrecer servicio de odontología infantil, además de lo que ya se ofrece en el lugar como las terapias de estimulación, pruebas de detección entre los menores.
“Se está diciendo que es a partir del mes de julio que empiecen a aplicarse todas las partidas, esperemos que así sea, estamos a principios del mes de junio para ir colocando cada pieza en su lugar y que a partir del 1 de julio se empiece ya con ese aspecto de lo que tiene ya la designación de todo el presupuesto para la aplicación y que los Ceredis vuelvan a funcionar todos al 100 por ciento”, dijo.
Riestra Ortiz explicó que el 27 de noviembre del 2018, cuando iniciaron funciones eran 19 los empleados quienes brindaban atención y con la desaparición del programa Prospera, se eliminó el 50 por ciento de las plazas, por lo que ahora se contempla que se vayan a contratar a 38 personas, es decir 30 adicionales a las que ya se encuentran en el lugar, para que funcione en el turno matutino y vespertino.
“Nosotros como empleados pues parece que ya se está abriendo el panorama, nuestra seguridad laboral ya queda definida y otra de las noticias es que parece que viene un poquito más de percepción en nuestros salarios y pues qué mejor, nuestros empleados están más que motivados precisamente por eso, nunca se nos bajó el ánimo aunque se quitó a más del 50 por ciento del personal, aquí estuvimos trabajando, desde el primer día hemos estado trabajando siempre”, destacó Riestra Ortiz.
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